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“可惜”了1亿年薪?杨元庆这句话像是在说:低价会遭“嫌弃”?

maliang
maliang 原创
2019-08-02 环球百事网

一家企业的基础是什么?对于这一问题,小编个人觉得一家企业除了要有一套完整的规章制度体系以外,还要有那些愿意与你共进退且为了公司的利益而在努力拼搏的员工。那么,一家企业的“灵魂”又是什么?是名声,是口碑还是梦想?不,是能够拥有出色的领导人。

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“联想,连想都不敢想”,这是现如今国人对联想最直观的评价,既抨击了联想这一企业,又“否定”了联想产品,同时也对杨元庆泼了“墨水”。联想到底为何连想都不敢想?“5G投票”一事,“歧视”国内消费者一事,还是杨元庆频曝“金句”的种种事迹?或许可以毫不夸张的说,跟这些事都有关系。

杨元庆在“5G投票”一事上所做出的“错误”决定让大部分国人更加坚定了自己的立场——杨元庆就是一位不折不扣的“汉奸”。“歧视”国内消费者这一传闻,让大部分国人更加相信杨元庆是一个赚着中国的钱,吃着中国的饭,却在为“效力”美国”的“白眼狼”这一“虚有虚无”的事实。为此,为了彻底“否定”杨元庆这个人,联想这一联想集团的招牌也被国人冠以了“美帝良心想”之称。

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要问杨元庆这人就真的“一无是处”吗?就真的很“失败”吗?或许也不是这样,杨元庆担任联想CEO一职已有几十年之久,不敢说别的,至少杨元庆刚上任的时候,联想确实辉煌过,坐上了PC领域“霸主”位置不说,还将IBM进行了收购。但是,他的高光时刻或许只能停留在他接手联想集团董事长兼CEO一职的那一瞬间,此后便一路“黯淡”下去。

但不知为何,小编还听出了另外一层意思,既然薪资拿的要比美国员工高,那是不是产品售价也要卖的比美国贵?不知大家有没有听出这样一层意思,薪资和产品价格都是以钱为计量单位的,如果国内产品定价低的话,会使消费者嫌弃?杨元庆是否在变相表达这一层意思?

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对于杨元庆这一上亿元的年薪,那时可谓顿时成为了坊间谈资,不少人发声问道:杨元庆,你拿那么高的年薪薪资,你的良心不会痛吗?为此,杨元庆曾经就这一问题回应道这样一句话:薪水不能拿的比美国员工少。杨元庆这一句话言下之意就是在说,我是中国人,我的薪水一定要比美国员工拿的多。

然而,即使联想各方面成绩都出现了极具下滑的现象,但杨元庆的薪资却“平静如水”以上,每年超1亿元的年薪这一事实着实引发了人们的质疑:杨元庆到底配不配拿这么高的年薪?从一定程度上来讲,他似乎确实“不配”,但从另一角度去想的话,他配,毕竟他只是一名“打工皇帝”,而不是老板。

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说到最后,就小编个人觉得,杨元庆并没有太多的“错”,他只是一位“执行者”,他只能遵照“传统”,他或许也想过改变,想过变更发展路线,但奈何受眼前现状“束缚”,杨元庆或许只能墨守成规,按照联想应有的发展方式来带领联想。因此小编想问大家一个问题,大家是如何看待杨元庆说薪水不能拿的比美国员工少这一句话的?

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